Je inkomen bij ziekte en ongevallen
Word je als Viisionair langdurig ziek of arbeidsongeschikt? We hopen natuurlijk van niet, maar het kan gebeuren. Volgens de Nederlandse wet krijg je dan nog 2 jaar je inkomen (deels) doorbetaald:
- We betalen je in de eerste 52 weken 100% van je salaris en je vakantiegeld uit, geteld vanaf de 1e dag van je ziekte.
- In het 2e jaar van ziekte betalen we nog 70% van je salaris en vakantiegeld.
- Na 2 jaar eindigt de wettelijke doorbetaling. Heb je een contract voor bepaalde tijd? Dan eindigt de doorbetaling bij het einde van dit contract.
Volgens de wet krijg je dus nog 2 jaar een inkomen als je ziek of arbeidsongeschikt wordt, zolang je voldoet aan de geldende reïntegratieverplichtingen. Ben je langer dan 2 jaar arbeidsongeschikt? Dan loopt de wettelijke regeling af.
Viisi geeft je echter ook graag zekerheid op voldoende inkomen bij meer dan 2 jaar langdurige arbeidsongeschiktheid. Daarom hebben we een aantal extra verzekeringen voor Viisionairs afgesloten. Je hebt dan immers al zorgen genoeg.
Elke Viisionair goed verzekerd
Verzekerd bij arbeidsongeschiktheid
- WGA-hiaat verzekering PLUS
Ben je langer dan 2 jaar arbeidsongeschikt? Dan gaat de WGA-hiaatverzekering in. Deze verzekering zorgt ervoor dat je aanspraak kan maken op een extra aanvulling bovenop de uitkering die je vanaf dat moment van de overheid krijgt. Afhankelijk van hoe hoog die uitkering is, kan je aanspraak maken op 70% tot 75% van je laatstverdiende loon. - WIA-Excedent
Bovenstaande verzekering dekt het inkomen voor arbeidsongeschiktheid tot een maximum dagloon. Verdiende je bij Viisi meer dan dat? Dan vult de WIA-Excedentverzekering na 2 jaar arbeidsongeschiktheid ook het hogere inkomen tot 70% aan.
Kort samengevat: mocht je arbeidsongeschikt raken, dan krijg je dankzij deze verzekeringen meestal 70% van je vaste inkomen doorbetaald. Viisi betaalt de premies voor deze verzekeringen.
Verzekerd tegen ongevallen, ook buiten je werk
Krijg je een ongeval en raak je daardoor blijvend invalide, of kom je te overlijden? Ook dan ben je goed verzekerd.
Het verschil tussen een ongevallenverzekering en een arbeidsongeschiktheidsverzekering is dat de ongevallenverzekering een éénmalige uitkering biedt, terwijl de arbeidsongeschiktheidsverzekeringen een inkomen zeker stellen.
De collectieve ongevallenverzekering die Viisi heeft afgesloten biedt na een ongeval het volgende:
- Uitkering bij overlijden door een ongeval: € 200.000
- Uitkering bij blijvende invaliditeit (afhankelijk van de mate van verlies aan lichaamsfunctie): tot € 200.000 bij 100% invaliditeit
De ongevallenverzekering heeft een 24-uurs dekking. Dit betekent dat er altijd en overal dekking is, ook wanneer het ongeval buiten je werk plaatsvindt.
Polisvoorwaarden
Meer weten over de polisvoorwaarden? Die kun je hier terugvinden: