Awards en erkenningen
Werkgeversprijzen
De tevredenheid van onze eigen collega’s, of de ‘happiness factor’ zoals wij het noemen, staat bij ons op de eerste plaats. Wij zijn ervan overtuigd dat gelukkige medewerkers niet alleen de basis voor klanttevredenheid vormen, maar ook beslissend zijn voor het innovatief vermogen van de onderneming. Daarmee creëren we ons lange termijn succes. People first, Customers second, Shareholders last noemen wij dat.
Best Workplace Nederland – 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 én 2022!
Viisi mag zich ‘Best Workplace 2022’ van Nederland noemen. Dit is het zevende jaar op rij dat we ons mogen mengen tussen de ‘Best Workplaces’ van Nederland. De laatste 4 jaar voeren we de lijst zelfs aan, en daar zijn we trots op!
Nationaal Keurmerk Talentontwikkeling – 2016, 2019, 2020, 2021, 2022 én 2023!
Door continue aandacht voor zowel professionele als persoonlijke ontwikkeling krijgen Viisionairs vanaf hun eerste werkdag volop kansen en ruimte om verder te groeien binnen onze organisatie. Al in 2016 ontving Viisi voor die begeleiding het Nationaal Keurmerk Talentontwikkeling van SatisAction. Ook in 2019 t/m 2023 mogen we het keurmerk dragen. In 2021/2022 werden we zelfs 1e in deze lijst en mochten we de award in ontvangst nemen! Het onderzoek is gebaseerd op promotieonderzoek van dr. Mirjam Baars (MBA) in samenwerking met PWnet en SatisAction.
Maatschappelijke erkenningen
Wij vinden dat je als bedrijf goed moet zorgen voor je klanten en de mensen die bij je werken. Maar daar houdt je verantwoordelijkheid niet op. Als ondernemer of eigenaar en ook als medewerker heb je de verantwoordelijkheid naar de maatschappij toe om iets waardevols bij te dragen. Op die manier kunnen we de wereld steeds een stukje beter achterlaten.
B Corp certificering
Sinds maart 2024 mag Viisi zich officieel een B Corp noemen. B Corp staat voor Benefit Corporation. Het label B Corp is een certificering voor commerciële bedrijven die worden beoordeeld op de impact op sociale en milieuaspecten. Bedrijven die het B Corp label mogen voeren, hebben duurzaamheid stevig verankerd in hun kern en creëren op verschillende manieren waarde. Maar wat betekent deze certificering voor ons? We duiken er in deze blog wat dieper in.
Circular Design Award 2016
De Circular Design Award is een prijs voor het beste circulaire ontwerp in kantoor- en projectomgeving. De prijs is in 2016 voor de eerste keer uitgereikt op initiatief van het Circulair Design Lab.
Het ontwerp van ons kantoor is van Césare Peeren van Superuse Studios, de pionier op het gebied van circulair design en circulaire architectuur. Het ontwerp is verkozen tot Circular Design 2016!
Klanttevredenheidsprijzen
Wij willen voor onze klanten een echt WOW-gevoel creëren. We zijn daarom reuze blij dat we al meerdere keren de Independer hypotheekaward hebben mogen ontvangen. Toch denken we dat het allemaal nog veel beter en sneller kan en moet, in alle stappen van de keten. Stel je eens voor dat je jouw hypotheek in één dag rond zou kunnen krijgen en daarmee gelijk weet of jouw droomhuis echt van jou is. Van dat scenario zijn we nu in de financiële sector nog verwijderd.
Independer Hypotheekprijs regio Haaglanden – 2013, 2015, 2016 en 2017
Viisi heeft na 2013, 2015 en 2016 voor de vierde keer de Independer hypotheekprijs voor ‘Beste kantoor’ gewonnen in de regio Haaglanden. Op basis van beoordelingen die op Independer zijn achtergelaten hebben onze klanten ons in Den Haag tussen 1 maart 2015 en 1 maart 2016 beoordeeld met een 9,2.
Independer Hypotheekprijs regio Utrecht – 2017
Ook in Utrecht heeft Viisi de Independer Hypotheekprijs 2017 gewonnen. Voor het eerst krijgt Viisi Utrecht de prijs met een gemiddelde beoordeling van 9,1.
Bedrijfsprijzen
We zijn trots dat we al vier keer op de lijst van snelst groeiende bedrijven van Nederland, de FD Gazellen, beland zijn. Die prijs is natuurlijk leuk om te krijgen, maar voor ons is groei geen doel op zich. Kwaliteit en lange termijn groei zijn voor ons veel belangrijker dan korte termijn succes. Daarnaast is het voor een klein bedrijf natuurlijk ook makkelijker om procentueel sterk in omzet te stijgen dan voor een groot bedrijf, en spelen ook marktontwikkelingen een rol. Enige bescheidenheid op dit gebied kan wat ons betreft dan ook geen kwaad. Tegelijkertijd biedt groei kansen voor iedereen binnen het bedrijf. Als je groeit zijn er volop mogelijkheden om nieuwe projecten te starten of zelfs binnen de onderneming te gaan ondernemen (intrapreneurship).
Sprout Challenger50 – 2019
Sprout publiceert elk jaar de Challenger50, de lijst met meest uitdagende bedrijven van Nederland en Viisi is er in 2019 onderdeel van. Het draait om ondernemers die gedreven zijn om hun markt te vernieuwen, de wereld met hun impact beter willen maken en hun klanten beter willen bedienen dan ze gewend zijn. Dat kan op een duurzame of sociale manier, maar ook door dingen simpelweg beter, slimmer, goedkoper of sneller aan te pakken, met een innovatief businessmodel, dienst of product.
Top 250 Groeibedrijven – 2018, 2021, 2022
Viisi staat in 2022 opnieuw in de Top 250 Groeibedrijven! De lijst wordt ieder jaar samengesteld door NLgroeit. De Top 250 Groeibedrijven is een overzicht van bedrijven (scale-ups) met minimaal 10 FTE (Full-Time Equivalent) en/of minstens 5 miljoen euro omzet. Deze bedrijven realiseerden drie opeenvolgende jaren jaarlijks een groei van minimaal 20% in FTE en/of omzet. We zijn blij om tussen deze grote namen te staan!
FD Gazelle – 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 & 2022
Viisi is één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland en is door het Financieele Dagblad uitgeroepen tot FD Gazelle 2014, 2015, 2016, 2017, 2018 & 2022. Viisi behoort hiermee tot de snelstgroeiende bedrijven van Nederland.
